InfoTech - 升职上位攻略 解读 2012 火热 IT 认证
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升职上位攻略 解读 2012 火热 IT 认证

节录自 ITPro Magazine 第 57期,2012年1月号

(只有中文版本)

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2011年将过,环顾下半年的经济环境不稳定,大家对就业前景持观望态度,其实在这个时期才是大家的晋升良机,信息技术尤其担当企业营运的重要角色,在营商环境加速信息化的前题下,科技人才一直以来供不应求,IT人就业前景也算是较其它行业平稳。人才服务机构对就业市场的任何变化都是较为敏感的,以下将分析一下来年的热门职位和认证,求职者和计划进修人士须知的职场生态。

IT职位持续增加

近年经济虽然起伏不定,但IT界的人手却一直处于紧张状态,IT专业人才的失业率在过去数年都是持续下跌,比同期整体失业率为低,而某些技术专才更是严重人手不足,导致很多公司的IT项目进度受到影响。专为IT业界服务的人才机构InfoTech的谭国翘分析,由于计算机科学及信息技术学科的本地全日制大学毕业生自2000年下滑后未见回升,但同期各行各业的信息化程度及规模一直快速扩张,虽然IT从业人数在去年有所上调,由08年5月的66,697人升至10年5月的73,378人,但仍未能解决多年来人手不足的困局。

逆境更应提升技能

IT界就业情况是否受经济环境拖累,谭表示IT职场未有即时受到经济低迷直接冲击,除非未来经济急剧转差,否则职位空缺不会明显下跌。虽然金融机构相继宣布裁员,如汇丰银行早前逐步裁员3,000人,当中不少是后勤技术人员。不过这样裁员是个别个案,因金融机构对经济周期敏感,只要一到谷底又会快速扩充团队。而且这次被裁的主要是高薪及技术较落伍的员工,企业对于某些热门技术人才仍然有很高渴求,因此了解市场需求的趋势将成为逆境晋升的最佳导向。

人才需求持续紧张

InfoTech认为,近年需求最大的工种包括以下5类:

* Java EE Developer
* iPhone iOS Objective-C, Android Java Application Development
* Internetwork Consultant
* Information Security Consultant
* SOA Architect

上述五项的职位这几年都出现人手短缺的情况, 企业都往往愿意加薪留住人才。

规划进修路向

想要在职场提升,就必须要努力的充实自己,在知识落伍前来为未来铺路,便可以无惧经济起伏。选择进修课程前要先了解自己的职业生涯可如何发展,再按步的进修。如投身应用软件开发,从初入行的程序员到资历较深的分析师,再到项目经理,最后到IT部门主管,清楚的把自己目标定下来,那么对进修就有了一条明确的路径。

热门商业认证广泛认受

IT行内有很多工种,每一工种总是有一些相关的商业认证,首先可筛去与当前职业无关的认证,然后选考一些认受性较高的商业认证。如是应用开发类,谭表示 OCP (Oracle Certified Professional)Java SE Programmer、OCM (Oracle Certified Master)Java EE Enterprise Architect、MCPD (Microsoft Certified Professional Developer) 都是热门的商业认证。OCP Java SE Programmer 的前身是SCJP认证,Java人才在过去十年都相当渴市,程序员拥有SCJP的资格对求职是有帮助的。Oracle公司的Enterprise Architect认证是市场上少有的Architect认证。上文已提及Architect是较为热门的职位,由于Architect认证要求的知识和技能较高,所以拥有該认证对可增加软件开发人才提升到架构师的机率,是一条不错的升级路径。

本地认证要求严谨

除以上述的热门商业认证,本港业界HKITPC近年亦推出本地的专业认证CPIT,虽然对比上述的商业认证,CPIT出现的历史不算久,但是有些大型用人单位和计算机企业是承认这资格的,在招聘时也列明CPIT为要求之一,所以CPIT也具有代表性。谭指出,CPIT分为6类证书,都是中到高级IT职位的专业认证,高级的认证例如Project Director、System Architect、Quality Assurance Manager都是不容易考取的资格,上文提及著名商业认证只着重技术层面的要求,CPIT却加入了职业道德操守内容的要求,要写论文和面试,某程度上比著名商业认证有更高和更严谨的水平,也许接近甚致超越西方国家一些专业工程师学会所走的路线。

大学生应选修广泛商业知识

谭鼓励现正攻读计算机科学或信息工程类专业的同学应扩阔知识领域,副修或选修金融、商管等相关学科是理想的配搭。之前我们已经探讨过云计算时代下IT 人的就业要求,In house的技术人员要更了解公司运作需要,设计和开发实用的系统,使IT为企业生产与服务多添价值。