人生路上，从报考幼儿园、小、中、大学、踏上职场，到不同的人生阶段，所经历过大大小小的面试，是多不胜数的。职业生涯中，面试目的只有一个，就是希望得到一份心仪的工作。如何在面试中以最短的时间，使到面试官认为你就是心目中的合适者？也许大家心里都有把握，有一些方法和招式。我希望与大家归纳和分享一些成功面试技巧与方法。
首先要准备充足，在面试前先要对当前的机构了解清楚。在互联网的帮助下，只要花一点时间，不难找到要面试的机构的业务背景、发展方向、企业文化、领导介绍等信息、当前职位以及其它相关职位的要求和职责等。这样是很容易把自己代入面试官的角色、立场和看法，从而考虑和想象对方对理想求职者的要求。所谓知已知彼，百战百胜，要为自己的对答内容做足准备，例如面试官总爱问：＂你离职的原因？＂、＂你的强项和弱项？＂、＂为什么要聘用你？＂、＂为什么你申请这份工作？＂等问题；总不是你用三言两语便可以轻轻带过，使对方满意。所以事前的准备越充足，成功的机会便越高，而且还要以两文三语去准备。我赞成可以自行说出来，自我演练一下，所谓好事多磨吧！
要准备好自己的学历、工作证明文件和推荐信等。千万不要小看这个环节，我见过不同的求职者，有些随手在袋中拿出一团纸张给你，有些狼狈不堪的在一大堆文件中苦苦地找寻，有些珍而重之却老是不愿意把证书交出来，有效方法是把你的学历和工作证明以时间排序，也准备复本，放在一个透明分页的文件匣中，这最起码给对方一个整洁的印象。
要在面试前十五分钟到达，以免受到交通拥堵的影响，同时也可以减低时间紧逼带来的心理压力，影响你面试时的表现，也不应太早到，使对方感觉你没有时间管理的观念。面试时，要关掉你的手机。面试官进房间时，可主动站立和握手，面带微笑，这可表现主动、礼貌与亲和。坐姿要端正，千万不要坐得东歪西倒，不要东张西望，这给对方不稳重的感觉。回答问题要简洁，对于一些早有准备的答案，也要回答自然，不要给面试官在背书的感觉，要有眼神交流，态度要诚恳，可用一点身体语言以加强说服力，但切忌手舞足蹈。最后要以两分钟左右来总结自己希望获得聘用的原因，给面试官留下深刻的印象，以增加胜算。离开时也要面带微笑，与面试官握手与道别。